Szkolenia AI

Szkolenia AI dla kadry zarządzającej i liderów transformacji

Praktyczne warsztaty ze strategii AI, systemów agentowych (Agentic AI) i AI Governance dla biznesu — od zarządu po zespoły operacyjne. Bez zbędnej teorii, oparte na realnych use case'ach i mierzalnym ROI.

Szkolenia dedykowane dla Twojej branży · Materiały i certyfikaty · 30 dni Q&A po szkoleniu
Szkolenia AI — Adopt AI Labs

Najlepsze strategiczne warsztaty i szkolenia AI dla firm. Dobierz moduły.

01

Sesja Discovery: Fundamenty i Paradygmat AI i LLM-ów

2–3 sesje
Cel modułu
Opanowanie mapy pojęciowej z perspektywy 2026 roku: od generatywnych modeli językowych (LLM/SLM), przez zaawansowane promptowanie, aż po autonomiczne systemy agentowe (Agentic AI).Zrozumienie ewolucji systemów AI — od prostych chatbotów generatywnych do autonomicznych systemów agentowych realizujących wieloetapowe zadania biznesowe. Oddzielenie marketingu technologicznego (hype'u) od faktycznych możliwości biznesowych. Rozumienie ROI z AI.
  • Audyt procesów pod kątem potencjału AI
  • AI Maturity Assessment — dane, technologia, organizacja
  • Priorytetyzacja use case'ów wg ROI / wysiłku
  • Roadmapa AI 12–18 mies. z milestone'ami i KPI
  • Business case per use case — gotowy dla zarządu
02

AI Readiness & Roadmap — Mapowanie Szans Biznesowych dla AI

2–3 sesje
Cel modułu
Wykształcenie u liderów umiejętności systemowego identyfikowania, oceniania i priorytetyzacji obszarów wewnątrz firmy, w których wdrożenie AI przyniesie największy i najszybszy zwrot biznesowy (Quick Wins vs Strategic Bets).Poznanie najczęstszych use case'ów w obszarach: Customer Support, Sales / Revenue / Growth, Marketing, Back-Office.
03

Architektura i Systemy Agentowe

3–5 sesji
Cel modułu
Zapoznanie C-level z nowoczesną architekturą systemową i technicznymi komponentami transformacji, pozwalające na świadome podejmowanie decyzji o kształcie cyfrowego ekosystemu firmy.Przeanalizowanie mechanizmów halucynacji modeli i utraty kontekstu w celu eliminacji ryzyka operacyjnego już na etapie planowania.
04

AI Toolkit & Prompt Engineering — Narzędziownik

1–2 sesje
Cel modułu
Wyposażenie liderów w praktyczne i zaawansowane techniki pracy z modelami AI, przekładające się na natychmiastowy wzrost produktywności osobistej oraz podległych zespołów.
05

Dane pod AI — strategia, Data Governance

2–3 sesje
Cel modułu
Uzbrojenie menedżerów w wiedzę niezbędną do przygotowania infrastruktury danych przedsiębiorstwa.Rozumienie, jak przekształcić niespójne, rozproszone zasoby w zorganizowane aktywa gotowe do zasilenia modeli językowych i systemów autonomicznych. Uporządkowanie infrastruktury danych, wyeliminowanie silosów.
06

ROI, Scalability & Growth — Finanse, Skalowanie i Strategia Rozwoju Wdrożeń

Cel modułu
Zrozumienie podstawowych komponentów kosztów i kalkulacji użycia AI.Uzbrojenie dyrektorów w twarde ramy finansowe pozwalające na rozliczanie projektów AI ze zwrotu z inwestycji (ROI) oraz bezpieczne skalowanie systemów w skali całej organizacji.
  • Model TCO — Total Cost of AI Ownership
  • Kalkulacja kosztów: infra, licencje LLM, ludzie, zmiana
  • Dashboard ROI: KPI, baseline, śledzenie efektów
  • Build vs buy vs outsource dla konkretnych przypadków
  • Kwartalne raporty dla CFO / zarządu
07

Ład, Bezpieczeństwo i Zarządzanie Zmianą

Cel modułu
Dyskutujemy wymogi prawne (RODO, EU AI Act), mitygujemy ryzyko halucynacji (Guardrails i Model Routing) oraz skutecznie zarządzamy transformacją kulturową w zespołach.
08

AI Skills & Change Management

Cel modułu
Kto w firmie robi AI — i jak ich przygotować.Projektujemy role i kompetencje AI w organizacji oraz zasady odpowiedzialnego używania AI.
  • AI Org Design — role: AI Lead, Prompt Engineer, AI Champion
  • Rekomendacja build / buy / outsource dla każdej funkcji
  • Szkolenia C-level: AI Strategy dla zarządu
  • Szkolenia operacyjne: prompt engineering per dział
  • AI Policy & Governance — zasady używania AI
Współpraca

Czego potrzebujemy od Ciebie

AI transformation to wspólna podróż — nie outsourcing problemu.

Zaangażowanie C-level

  • Executive Sponsor z C-level (CEO / CTO / CDO)
  • Dostęp do kluczowych decydentów działowych
  • Gotowość do zmiany procesów, nie tylko narzędzi
  • Budżet decyzyjny bez 3-miesięcznego procurement

Dane i procesy

  • Dostęp do danych procesowych (choćby częściowy)
  • Wywiady z operatorami procesów (2–4h / dział)
  • Dokumentacja procesów (nawet niepełna)
  • Zgoda na integrację z kluczowymi systemami

Wewnętrzny zespół

  • AI Champion — wewnętrzny lider (niekoniecznie technik)
  • Dostęp do IT (2–4h/tydzień w fazie wdrożenia)
  • Otwartość na szkolenia — min. 20% użytkowników
  • Feedback loop — check-in co 2 tygodnie

Governance & Compliance

  • Wymagania regulacyjne (RODO, AI Act, branżowe)
  • Akceptacja AI Policy dla pracowników
  • Definicja KPI sukcesu przed startem
  • Gotowość do raportowania efektów (dane do ROI)
FAQ

Najczęstsze pytania o szkolenia AI

Dla kadry zarządzającej i osób decyzyjnych — zarządów, dyrektorów operacyjnych, finansowych i IT oraz liderów zespołów, którzy odpowiadają za decyzje o wdrożeniu AI. Nie wymagamy wiedzy technicznej ani umiejętności programowania. Program jest prowadzony językiem biznesu: koszty, ryzyko, procesy, ROI.
Kursy promptowania uczą obsługi narzędzia. Nasz program uczy podejmowania decyzji: które procesy nadają się do automatyzacji, jak policzyć TCO i ROI, jak zbudować politykę AI zgodną z AI Act, jak zaprojektować role w organizacji. Promptowanie jest jednym z ośmiu modułów, nie całością programu.
Pojedynczy moduł to zwykle jedna lub dwie sesje warsztatowe. Pełen program realizujemy w cyklu rozłożonym na kilka tygodni, żeby między sesjami zespół mógł pracować na własnych danych i procesach. Prowadzimy stacjonarnie w siedzibie klienta oraz zdalnie — w obu przypadkach warsztatowo, na przykładach z Państwa organizacji.
Tak, i zalecamy to. Przed szkoleniem przeprowadzamy krótkie rozpoznanie: jakie systemy są w użyciu, jakie procesy są najbardziej czasochłonne, gdzie leżą dane. Case studies, ćwiczenia i przykłady buduje się wtedy na realiach Państwa firmy, a nie na uniwersalnych przykładach.
Tak. Każdy moduł kończy się zestawem materiałów roboczych: szablonami do oceny use case'ów, kalkulatorem TCO, checklistami zgodności i notatkami z warsztatu. Materiały są w formie, którą można od razu wykorzystać wewnętrznie, bez przepisywania.
Wycena zależy od liczby modułów, wielkości grupy i formy realizacji. Podajemy ją po krótkiej rozmowie, w której ustalamy zakres — bez tego każda kwota byłaby zgadywaniem. Rozmowa wstępna jest bezpłatna i nie zobowiązuje do niczego.
Kontakt

Porozmawiajmy o szkoleniach AI dla Twojego zespołu

Dobierzemy program i wymiar czasowy do Twojej organizacji. Odpowiadamy w ciągu 24 godzin.